Capital Humano

La Dirección de Capital Humano, plenamente identificada con la misión, la visión, filosofía y valores éticos de la Institución, es la responsable de gestionar el talento humano para la Institución a través del suministro, administración y egreso del personal requerido por cada una de las dependencias, junto con la administración de beneficios económico-sociales del personal.

De esta manera, persigue contribuir a la presencia de un adecuado entorno laboral y bienestar de los funcionarios, sustentándose en el mejoramiento integral de procesos y en su personal de alta calidad humana y profesional.